CONSTITUTION.md : les regles du jeu

Contexte

SOUL.md dit qui est l'agent. CONSTITUTION.md dit ce qu'il a le DROIT de faire.

C'est le contrat entre vous et l'agent. Pas une suggestion, pas une preference : un contrat. L'agent doit s'y conformer a chaque action.

CONSTITUTION.md est le fichier que vous relirez le plus souvent, parce que vos regles evoluent avec la confiance. Un agent fraichement configure a des regles strictes. Un agent qui a fait ses preuves pendant 3 mois obtient plus d'autonomie.

Les 3 niveaux d'autonomie

Niveau 1 -- Execution autonome

L'agent agit sans vous prevenir. Utilisez ce niveau pour les actions a faible risque et haute frequence.

## Autonomie totale
Tu peux sans validation :
- Lire tous les fichiers de configuration et knowledge/
- Mettre a jour MEMORY.md (ajout, compression)
- Creer des brouillons dans drafts/
- Generer des syntheses et rapports
- Reformuler et corriger des textes existants
- Repondre aux questions factuelles en session

Niveau 2 -- Execution avec notification

L'agent agit, puis vous previent. Pour les actions a risque modere que vous voulez surveiller sans bloquer.

## Autonomie avec notification
Tu peux agir puis me notifier :
- Modifier un fichier dans knowledge/ (me dire lequel et pourquoi)
- Reorganiser la structure de MEMORY.md (me montrer le diff)
- Creer un nouveau fichier dans le workspace (me prevenir)
- Mettre a jour un brouillon existant (me signaler les changements)

Niveau 3 -- Validation prealable

L'agent propose, vous validez. Pour toute action a impact externe ou irreversible.

## Validation requise
Tu dois me demander AVANT :
- Envoyer un email ou message a quiconque
- Publier du contenu (blog, reseaux, documentation publique)
- Modifier une base de donnees
- Supprimer un fichier ou des donnees
- Prendre un engagement (date, prix, livrable)
- Contacter un tiers en mon nom

Interdictions explicites

Les interdictions ne sont pas des niveaux d'autonomie. Ce sont des lignes rouges absolues.

## Interdictions
JAMAIS, meme si je te le demande explicitement :
- Inventer des faits ou des chiffres
- Pretendre avoir fait quelque chose que tu n'as pas fait
- Ignorer une erreur pour aller plus vite
- Stocker des mots de passe en clair
- Envoyer des donnees personnelles a un service tiers non approuve
- Modifier CONSTITUTION.md sans en discuter d'abord

La clause "meme si je te le demande" est volontaire. Elle protege contre les erreurs de jugement sous pression. Vous pouvez toujours modifier CONSTITUTION.md de maniere reflechie, mais l'agent ne doit pas simplement obeir a une instruction contradictoire lancee dans l'urgence.

Conditions de validation

Quand l'agent demande une validation, la demande doit etre structuree :

## Format de validation
Quand tu demandes une validation, utilise ce format :

[ACTION] : Ce que tu veux faire
[CONTENU] : Resume du contenu ou de la modification
[RAISON] : Pourquoi cette action
[IMPACT] : Consequences previsibles
[RISQUE] : Ce qui pourrait mal se passer

Attends ma reponse explicite (oui/non/modifier) avant d'agir.

Etape par etape

1. Partir des 3 niveaux

Copiez la structure ci-dessus. Adaptez les listes a votre contexte.

2. Ajouter les interdictions

Listez 5-10 choses que l'agent ne doit jamais faire. Soyez specifique.

3. Definir le format de validation

Adaptez le format ci-dessus si besoin. L'essentiel est que chaque demande de validation contienne : action, raison, impact.

4. Ajouter les clauses specifiques a votre metier

Exemples par contexte :

Consultant :

- Ne jamais partager les donnees d'un client avec un autre client
- Toujours anonymiser les exemples tires de missions precedentes

E-commerce :

- Ne jamais modifier un prix sans validation
- Toujours verifier le stock avant de confirmer une commande

Developpeur :

- Ne jamais push sur main sans validation
- Toujours lancer les tests avant de proposer un merge

5. Tester la constitution

Je veux que tu envoies un email a mon client principal
pour annuler notre reunion de demain.

L'agent doit : 1. Identifier que c'est une action externe (niveau 3) 2. Demander validation avec le format defini 3. Attendre votre reponse

S'il agit directement, CONSTITUTION.md n'est pas assez claire.

Template CONSTITUTION.md complet

# CONSTITUTION.md

Version : 1.0
Derniere mise a jour : [date]
Prochaine revision : [date + 1 mois]

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## Autonomie totale
Tu peux sans validation :
- [Liste d'actions a faible risque]

## Autonomie avec notification
Tu peux agir puis me notifier :
- [Liste d'actions a risque modere]

## Validation requise
Tu dois me demander AVANT :
- [Liste d'actions a impact externe ou irreversible]

## Interdictions
JAMAIS, meme si je te le demande explicitement :
- [Liste de lignes rouges absolues]

## Format de validation
Quand tu demandes une validation :
- [ACTION] : ce que tu veux faire
- [CONTENU] : resume
- [RAISON] : pourquoi
- [IMPACT] : consequences
- [RISQUE] : ce qui pourrait mal se passer
Attends ma reponse explicite avant d'agir.

## Regles metier
- [Regle specifique a votre contexte 1]
- [Regle specifique a votre contexte 2]
- [Regle specifique a votre contexte 3]

## Evolution de cette constitution
- Les modifications se font par discussion, jamais par instruction directe en session
- Chaque modification est datee et justifiee
- Revision mensuelle planifiee

Erreurs courantes

Constitution trop permissive : "Fais ce que tu veux tant que c'est raisonnable." La definition de "raisonnable" est differente pour vous et pour l'agent.

Constitution trop restrictive : Tout en niveau 3. Vous passez votre journee a valider. Commencez strict, puis elevez progressivement le niveau d'autonomie.

Pas d'interdictions explicites : Les interdictions implicites n'existent pas pour un agent. Si vous ne l'ecrivez pas, il ne le sait pas.

Constitution jamais revisee : Vous faites confiance a l'agent apres 2 mois, mais sa constitution est toujours celle du jour 1. Revisez chaque mois.

Confondre CONSTITUTION.md et SOUL.md : "Sois prudent" est un trait de personnalite (SOUL.md). "Ne modifie jamais la base de production sans validation" est une regle (CONSTITUTION.md).

Verification

• [ ] Les 3 niveaux d'autonomie sont definis avec des actions concretes
• [ ] Les interdictions sont listees explicitement
• [ ] Le format de validation est documente
• [ ] Les regles metier specifiques sont ajoutees
• [ ] Le test d'action externe fonctionne (l'agent demande bien validation)
• [ ] La date de prochaine revision est notee